フィードバック研修

昨年４月に受けた研修の、フィードバック研修を受けた。

３日間のハードスケジュールをこなしたが、とても中身の濃い研修だった・・・。

学んだことは、リーダーとして組織が要求する”なるべき姿”、自分が要求する”なりたい姿”、そして自分の潜在能力が左右する”なれる姿”。この３つの重なり部分。この領域が少しでも一致していれば、どんなにすばらしいか・・・、ということ。

僅かであっても、その重なり部分を発見できたシアワセを感謝したいと思う・・・。