二枚のドア

昨日から、２日間の日程で新任リーダー研修（モチベーション・マネジメント）を受けている。僕の活動テーマと重なるところが多く、非常に興味深い。１日目を終えて、自分なりに大切だと思ったイメージを例示しマス。 

『いま僕は、大切な商談が行われる予定のミーティング室の前までやってきた。室のドアは閉まった状態である。
僕は、このドアのノブに手をかけて中に入ろうとしたが、一瞬ためらい、しばらく外で待つことにした・・・・。しかし、しばらくしても、誰もやってこないし、内からドアも開かない。約束の時間は過ぎている。ようやく、自分からドアノブを回してドアを開けようとすると、簡単に空いた。
「なんだ、鍵がかかっていないのか・・・」
中にはいると、もう一枚のドアがあった。少し変に思ったが、二枚目のドアは、ドアノブを回して押すも開かない。
「なんだ、こっちのドアには鍵をかけているのか、そういうことか・・・・」
この後、この二枚目のドアが「外開き」であることに気付いた。
部屋の中にはいると、もう既にミーティングのメンバーみんなが席に着いて、僕を待っていた。』

この話は、「思い込み（たぶん、そうだろう）」を、「行動（ほんとうにそうかやってみる）」が、打ち破れることを示唆している。

本日２日目、これから始まります・・・。